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Si debes mantener la operación de tu negocio o equipo de trabajo, y no sabes cuantas personas necesitas para cubrir dicha operación, consulta por tu planificación que te garantizará la cobertura en un 100%, generando equidad en sus integrantes y certeza de de forma anticipada de sus turnos.
Se entrega;
-Cantidad de personas necesarias para cubrir la demanda o turnos.
-Planificación de turnos para todo el equipo de trabajo a analizar, considerando un año.
-Horas semanales y mensuales de trabajo, descanso por cada integrante del equipo.
Algunas normas generales que se consideran;
-Jornada máxima semanal.
-Días de descanso semanal.
-Días corridos.
-Descanso entre turnos.
-Jornada nocturna.
-Entre otros de acuerdo al rubro.
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